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2008年版 楽で、長続きする!(しそうな・・) お仕事をどうやって探すか。

● フリーター人口の推移 (1982〜2006年)
フリーターは、やりたい職業が見つかるまでの「モラトリアム型」、正規雇用を志向しながらそれが得られない「やむを得ず型」、明確な目標を持った上で生活の糧を得るための「夢追求型」などに分類される。
1982年に50万人程だったフリーター数は、2003年、217万人でピークを迎えている。
(資料出所)
総務省統計局「就業構造基本調査」

● 全国ハローワーク(公共職業安定所)
管理人は基本的に、ハローワークで職探しをする事を薦める。
会社側が求人をする場合、ハローワークでは一定の審査がある。 社会的に常識を超えた、労働条件(残業時間数、ハードワーク、過去のトラブル暦)などの、仕事は近年、登録できない傾向に向かっている。
また雇用保険さえ入ろうとしない会社は、事実上、掲載できない。
面接に行く前に、必ず電話をして、労働条件の確認をしておく事だ。 面接に行って、初めて求人票の内容と全然違う!では、時間を無駄にしただけの結果となる。
■ 転職情報誌の裏側の世界
〜 基本的に、離職率が高い会社が多く、しかも延々と掲載され続ける。
● 就職してはいけない業種 ・何も知らない学生達へ 〜
良い事しか伝えない情報誌の裏側で 〜
1、人材派遣会社 - 何も知らない学生達には、人気だが実は、非常に定着率が悪く、激務。 定時で帰れる事はほとんどなく、夜9時、10時までの仕事は当たり前とされる。 紹介した人材が、ばっくれた場合、ケースによっては当人が変わりに派遣員として出向かなければならない。 ところが、入社説明や面接時に本当の事は多くの場合、説明されていなようだ。 華やかそうな外見だけを見て、判断しては絶対にならない。
2、不動産売買仲介 -
こちらも、拘束時間が深夜までと考えるべきであり、会社側の都合のいい入社説明をうのみにすると、後に地獄を見るようだ。 上記よりも、更に良くないのは、休日出勤が圧倒的に多い。 週休2日などは入社説明時の大嘘と考えるべきだ。会社によっては、チラシ配りだけではなく、捨て看板の設置など、違法な事をやらされているようだ。 3〜5万円、他業種より高い給料を追い求めるために、体を壊しては、あまりに高い代償と言える。
3、IT業界 -
あまり表に出ないが、うつ病になるものが非常に多いとされる。 こちらも、サービス残業・深夜までの勤務が非常に多い業界だ。 あなたが、百戦錬磨のプログラマーならば、重宝されるだろうが、間違っても、学校を出たばかりの新人に、゛平和゛ はない。 いいように深夜まで、こきつかわれて、心身ともにボロ布のようになって、その多くが辞めていく。 何度説明しても、何も知らない学生は、希望に燃えて、入社していくが、半年後には、ほぼ間違いなくボロボロになっていると断言できる。
あ?ふざんけんなっての・・
@ .定着率が低く年中掲載している会社(上客)が、就職情報誌の編集の力でさも良い会社であるようかの錯覚させるような記事になっている。
例) .20代女子社員顔出し「未経験のわたしでも、だいじょうぶでした!」
社員数人で顔出し「わたしたちの仲間になりませんか。」
社長or役員が「オレについて来い」
きれいなオフィスの写真
受付嬢の写真などなど…
A .反応率が悪い会社にうっかり応募すると、その場で内定が出てしまうことがある。そうでなくとも書類審査もそこそこに、数合わせのために面接に呼ばれてしまい、圧迫面接をされて交通費が無駄になることもある。
(応募が2〜3件しかなく、出稿料のモトを取りたくてそうなってしまうらしい。ちなみにそういった会社はクレームを申し立てると掲載延長されているフシがある。)
〜 長続きする仕事先の見分け方 試用期間から浮かんでくる離職率
「うちはさ、やればやっただけ稼げる会社だよ。」 注:←めんせつ中
1、 歩合性(保険会社の契約社員など) 2、 求人票に書かれている内容は、初心者OKなのに給与は、なぜか高額の提示 3、 随時の大量募集
逆を言えば、骨身を削って成果を挙げられなければ、その会社にいられなくなると言う事を知った方がいい。
@ 実は あまり知られていないが、こんな見方があるとされる。 試用期間の条件で離職率の高い仕事先かどうか、一定の判断ができる可能性があるのだそうだ。
一般的には試用期間は、3ヶ月、賃金は正規の8割前後の支給(見習い期間として)としている会社が最も多い。
これを4ヶ月以上と設定していたり、 試用期間中、時給が最低賃金の水準になっていたりすると、転職者の離職率が高いと見た方が良いと言われる。 要因はさまざまな説があるが、離職率が高い仕事は、まず3ヶ月、人が続かないとされる。 会社側としては、誰が長続きするか全く分からないので、少しでも、当初の支払いを少なくしたい訳だ。
面接の時に、労働条件や残業時間数を質問するのでは、遅すぎる。下手すれば面接交通費のみを無駄にする事になる。 面接に行く前に電話で、遠回しに聞いておきたい。
実は、それよりも聞いておきたい事柄は、「最近退職したや、辞めた人がどの程度いるか。」だ。 おそらく、学生や新卒では、そんな質問は思い付きもしないだろう。
 ◎ 主婦、や学生に、一番お勧めな超楽できる、お仕事を探せ!
● 国の職業安定所に行くのは基本中の基本,と言う事を忘れてはならない。゛
職安が提供している、全国の求人一覧/検索画面
新聞折り込みや求人雑誌に載る情報は、実は職安では受け付けてくれないもの、もしくは職安を通じて公開しているが、訳あって人が集まらないもの、ばかりが集まっているケースがある。つまり、過酷な条件(高給与でも、残業がとてつもない物も多い。)
まずは、職安(ハローワーク)で、審査の上、正式に公開されている、求人をみる事が、実は一番、失敗しにくい方法なのだ。(社会保険等は、加入は厳格に義務化。残業時間数の明記。)
注意しなければいけない所は、従業員7人以下の「家内制」と呼ばれる、身内や親族で固められている、小さな会社だ。給料は高いが絶対的に外部の人間の定着率が低い。 5人募集して5人が3ヶ月続かないような所もある。(就職本では絶対に教えてくれないぞ!!)
狙い目は、特殊法人、財団法人などの公益法人 !
公益法人とは、?
営利を目的とせず、公益に関する事業を行っている。政府からの公金が出ており、民間会社のような倒産がありえないと言われている。
民間企業とは違い、総じて残業は少なく、給与は平均より高く、賞与、休日などの待遇も良い。間違っても、ちまたの求人情報誌などに求人情報が載る事はない。また、公務員と通じる部分も多く、簡単に解雇される事はない。
● 非常にせまき門であるが、求人情報は、上記のハローワークのほかに、
リクナビ・ネクスト と言う転職サイトに掲載される。
当然、公益法人のホームページにも掲載されるが、掲載されている期間は非常に短く気づくのは、至難の技だろう。
※ リクナビ・ネクストには、必ず会員登録しておく事だ。
財団法人などは、政府官僚の天下り先としても有名だが、仕事の楽ちんさ、体への負担の少なさは、民間企業とは比較にならない。、人によっては、30代で年収1000万などはザラだ。新卒はもちろん、民間企業のキャリア組も実は狙える。 ほとんどの人は、その入り口を知らないだけだ。
●※ ちなみに、あなたの仕事の適性な年収額は、ここであっと言う間に調べられる。
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出会いの、 合コン・ 初デートで 男性にもてる服装!
女の特集!たいていはまる、女の勘違い。男は実はここをみているのだ! 20〜30代の服装編
 
写真左;日本人男性に非常に人気の高い、俳優ケリー・チャン 特に「冷静と情熱のあいだ」の彼女のファンは非常に多い。
写真中央;松島奈々子 日本人男性は、好印象の女優に、写真右の矢田あきこ(好印象度 2位)と松島奈々子(好印象度1位)をなぜか高い確率であげる。2人とも、、あまり派手な衣装で登場する事はない。もっとも、飾らない人格に好感を持っている部分は確かにあるのだろうが。
an an NO.1449(マガジンハウス)男性に対するアンケート
「男から見た女の格の最新事情」より |
Q1.女性のどこで格を判断しますか?
性格------43% 行動------23% 外見------34%
それぞれ具体的には……?
<性格>
1.気配りができる
2.自分流のものの見方ができる
3.自分を甘やかさない
●意外によく観ている。男性の、本音の部分が表れていますね。つまり、外見(服装も含めて)は実は、3位なのであって、その前にもっと本質的な部分が見られるようでございます。
<行動>
1.聞き上手な事
2.群れない
3.お金のことはしっかりしている |
| !女性の格を感じるカラダのパーツについては? |
| 1位.瞳 2位.髪 3位.爪 ●瞳と髪がキーポイントと言えそうですね。 |
| !こちらは恋愛経験を重ねた男性300人へのアンケートの結果 |
Q.初対面の女性のいちばん気になるところは?
1位 顔 --------------------161人
2位 振る舞い・しぐさ ------ 65人
3位 話し方 ---------------- 35人
4位 スタイル -------------- 18人
5位 その他 ---------------- 10人
●これはある程度は予想通りだけども、3位などは知らない人も多いかもしれませんね。
また、服装に関してのアンケートにおいて、ブランド名には、男性は一切こだわりがなく、(と言うか、男性は、もともとブランド名など知らないようだ。)イメージアンケートと言う方法では、好みはみごとにバラバラです。
唯一、参考になる集計ですが、男性誌が行う,覆面アンケートと言う集計結果があります。
女性モデル達の顔を完全にマスクで隠して立ってもらい、男性陣は、そのモデル達の中から、顔を確認せずに、(つまり雰囲気で)好きなタイプの女性を選ぶと言うものです。
●こちらも、派手系は、意外なほど敬遠された結果が出ました。結果的に、人気の高かった女性が着ていたブランドは、ワコールの(本来は下着会社)の暖色系でした。
特に日本の男性達は女性の服装に、やさしさや温もりのある明るさ、を求めると言う一説があります。マザコンが多い日本陣男性には、攻撃的な色彩より、明るいシンプルな服装の方が非常に支持率が高いようです。
男性に非常に人気があるのは、ある意味、女性本来が持つ女らしい温かさを強調させる色合いなんですね。女の格を見せ付けようとする暗色ではないんですね。ワコールの色合いは日本のマザコン男性の心をくすぐるのでしょうか?
Q.「付き合いたいと思う女性」とはどんな女性?
1位 自分に好意を持っていると思われる女性 -------101人
2位 初対面でもノリの合う女性 ------------------- 52人
3位 気が利く女性 ------------------------------- 45人
4位 趣味が合う女性 ----------------------------- 42人
5位 外見が自分の好みのタイプの女性 ------------- 29人
日本人女性は、歳を重ねていく事に、とかく「格」を強調したがる、と言われます。
某テレビ番組で、おすぎ氏も同じ事を言っていましたが、茶色系や、紫系、ベージュ、グレー、暗色系をまとう事が、品格、大人の落ち着き、が出ると考える人が多いようですが、男性の目線から見るとそれは「品格」とは映らないようですね。初対面の場合は、もっと「別のもの」を見ているようです。
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上記2位に、 振る舞い・しぐさ、が入っていますが、服装からも男性はいろいろな事を推測するようです。女があこがれる女性ファッションと、男から見た「気に入る女性ファッション」では非常に誤差があるようだ。。
蛯原友里
福岡の大学に通っていた20歳の時(90年代後半)、ショッピング街を歩いている時に、モデル事務所セレーズの女性社長にスカウトされる。 社長曰く、その時目に止まったのは、彼女が唯一、すっぴんで歩いていたからだそうだ。
日本の若い女性の化粧は、専門家に言わせると、半数近くが「元の良さを生かせていない、中途ハンパ作」なのだそうだ。 また、ファッションセンスに関しても、日本人女性は、非常に自己満足の度合いが高いと言われる。
異性から見た場合、そのセンスは、決して良く映らない可能性がある。 彼女をスカウトした社長は、不恰好に飾り立てずに素を出していた蛯原に可能性を見出した、と言えるだろう。これは、男の見方も同じようだ。
ちゃき
あいのり ちゃき 21歳 茨城県出身
実は、洋服屋店員
夢は幸せな家庭を築く事
参加地点:クロアチア ↓
...................................................←. 総理も
↑ちゃきに片思い
よこみー 植っき ↑ 片思いのように自分で想っているが、実はちゃきと相愛。バッカおとこ。でも最後に決めてみせた。
ちゃき: 総勢3人の男の心を短期間で惹き付けたのは、あいのり史上、2人目!。
ちゃき・・「私の服、1,500円(インナー)・1,900円(パンツ)・2,900円(パーカー) の790円(靴)いいんだよ 安いのなんて」
横みー・・・「いいね!いいね! 偉いね!」
ちゃき・・・「安くていいんだって!」
横みー・・・「あぁ偉いわ」
横みー、の日記から・・・ “日本に帰った時のこと想像したんですよ まぁこの子と帰ったらまぁ日本でも楽しいかなと思えたんで好きになりかけてるかなかなぁっつう感じですね”
男性にもてもての、゛ちゃき ゛だが、実は、その服装は、総額数千円の安物。 本業は洋服屋勤務だがブランド物など、一切身に付けない。 男は、逆にとてつもない親近感を抱く。
これも、さんざんブランド物を薦める、商業ベースの女性雑誌では教えてくれない。
ちゃき、ちゃきって、この女のどこがいいわけ?・・って言う同性は多いかも知れないな。
ごくフツーのカジュアルな普段着を、上手にコーディネイトして、着こなすと、男性から見ると、はるかにポイントが高いのだそうだ。 一説によると男性は、そう言う女の価値観、常識観に、安心感を感じるのだそうだ。
数秒のニュース映像出演で、マスコミを熱狂させ、日本中の男性から注目を浴びた、「宮崎県新知事、そのまんま東氏」の秘書23歳。 2007年1月
※ わずか数秒の花束贈呈で、これほど、多くの人に知れ渡った女性は、非常に異例。
美人秘書と騒がれる理由。 - 秘密は、実は彼女の制服姿にある。 、と見る。
う〜ん・・。美人は美人だが、プロの女優ほどではないぞ。 制服 は、良く似合ってるね。
松たか子 /日本の若手女優の中では、唯一「脱がなくても売れる女優」と言われる。反面、ヘビースモーカーの上、高級外車でロケに来る実際の松を知っている人は、あまりいい事は言わない。日本の男性は、その清楚な外見に魅了される。
※日本人男性は、比較的、 シンプルでやさしい系の女性の服装に好感を持つ傾向が圧倒的に高いと言われる。
40代、50代になっても、人気のある女優さんは、格を見せ付ける寒色ではなく、あたたかさ、幸福感を見せる色合いを上手に着こなします
※ 何度も言うが、雑誌に載っているモデル女性の服装の真似では、ほとんどの場合、男性の心を惹き付けられない。(よっぽどセンス良くまとまっていれば別だが。)
合コンや集まりに行っても、その自己満足の服装では誰からも、お声がかからないで終わる。 高いお金を出して買った洋服も、給料から出して買った、キラキラのネックレスや指輪も、すべて徒労に終わる。 それは、日本の男性の、心理を知らないからだ。
また、余談として、
始めての男性との飲み会、または合コンで、非常に高い確率でもてる服装がある。
!それは、会社の制服、もしくは学生なら学校の制服なのだそうだ。
※ これは、別に冗談じゃないよ。笑
特に、接客業の制服を来て行った場合、、(会社の案内受付譲、不動産会社の接客係、銀行系制服、スチュワーデス、カフェ etc)は、 考えに考えて着用していった「勝負服」よりも、はるかに、男性の食いつきが良いそうだ。
● 30代、40代になっても、「制服が似合う。」・・それだけで、男性群には非常にポイントが高いのだそうだ。
(笑) 確かに目立つが、問われたら、仕事が遅くなったので、着替える暇がなく、そのまま来ました! で皆、なっとくする。
日本人の男性が、制服好きで、ロリコン(失礼!)なのは、実は非常に根深い所にある。
ブランド物をさかんに薦める女性ファッション誌のご指南とは、いくらか違う事を言っていますね。管理人自身が多くのアンケートを目にして来たので言える事。
「明るく、爽やか系、さらにあまり派手過ぎない感じ」がダントツの好感度1位。パーティーなどの大舞台とはまた別なんでしょうね。(^^ゞ by かんりにん
何となく 運命的に出会おう、などと考えていてはダメだよ! by 管理人
省庁発表の未婚比率
結婚まで行き着きたいのであれば、多少の出費は必要。ご覧のように今は、最も結婚まで辿りつきにくい時代だ。成就成績の良いプロのサービス会社を利用する事が、最も幸せへの近道かも知れない。
「弁護士か、社長がいい?バカ言ってんじゃないわよ。何で行き送れたのを拾ってくれんのがいるのよ。」 TV、 ずばり言うわよから
Yahoo!ブライダルネット
他のサービス会社がすでに男性会員比率が高くなっているのに対し、こちらは、まだ大きくアピールできる余地がある、いわゆる今の段階では穴場的な所だ。
顔写真から、年収はもちろんの事、自分のブログの公開(ブログは確実に人間性を写しだす。)、身長、最終学歴、結婚後の両親との同居の有無まで、すべて登録されているので、女性はその中から選ぶ事ができる。過去の婚約実績も申し分ない。(有料) また、良質な男性には、「さくら」ではないすさまじい数のアクセスがある。
   ● 左記を含む計10社を、緻密に比較するパンフレットが出回っている。一応、手に入れておこう。
パンフを、とりあえず請求!(パンフだけならば無料)
例えばこれなどは、日本の結婚産業界において、トップの成婚実績を持つとされている。
゛ホントかどうかは知らん!゛ ・・かんりにん
●やはり、最初に男女で1回まず会う!事が必要だぞ!
出会い系無料サイトの実情:
90%以上の女性会員はサクラ 男性登録者は、金を持ってない人、無職の人、やりたい一心の人、フリーターの比率が非常に高い。結婚まで繋がる事は99%ない。
有料の大手企業系列サイト 【長所】信用性のあるサービス企業は、まず何らかの方法で「必ず登録者の身元確認を取る。」 男性は写真掲載はもちろんの事、年収、身長、学歴、OFFの過ごし方まですべて、登録しなければならない。ホンモノの女性の登録者が圧倒的に多い。それゆえ「真剣度合い」が格段に高い。
【有料サイトの短所】女性登録者にも料金がかかる。ゆえに、「極貧」の女性は登録すら出来ない。 |
自然の摂理で、男は余るようにできている。

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